Tag Archives: ihbar tazminatı

İHBAR TAZMİNATI NEDİR ?

4857/17 gereği iş sözleşmesini fesih etmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği bildirim süresine bağlı kalarak diğer tarafa iletmekle yükümlüdür.  İş sözleşmeleri; * İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki … Okumaya devam et

Genel, SGK içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın