Author Archives: cuneytbabadagli

GECİKME ZAMMI ORANI AYLIK %2’ DEN %2,5’E ÇIKARILDI

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51’inci maddesine göre amme alacağının ödeme müddeti içinde ödenmeyen kısmına vadenin bitim tarihinden itibaren her ay için ayrı ayrı aylık (62 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile gecikme zammı oranı 5 Eylül 2018 tarihinden … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , ile etiketlendi | Yorum bırakın

KİMLER POŞET BEYANNAMESİ VERECEK

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından 09.01.2019 Tarihinde yayımladığı “Plastik Poşetlerin Ücretlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar” na göre, Faaliyet türü ne olursa olsun uzaktan (internet üzerimden satış) satışlar da dahil olmak üzere, istisnasız tüm satış noktalarında; (Aşağıda (2/a ) bendindeki ölçülerin üstün de TAŞIMAK … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

GERİ KAZANIM KATILIM PAYI BEYANNAMESİ GENEL TEBLİĞİ

TEBLİĞ Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan: GERİ KAZANIM KATILIM PAYI BEYANNAMESİ GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı ve konusu, 9/8/1983 tarihli ve 2872 sayılı Çevre Kanununa … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

BAĞKUR BORCU OLANLARA MÜJDE

Sosyal Sigortalar Kanunun 4-1/b kapsamındaki Bağ-Kur sigortalıları ile 60’ıncı maddenin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki sigortalılar, sağlık yardımlarından yararlanabilmeleri için 60 günden fazla prim borçlarının bulunmaması gerekmekteydi. 29/3/2019 tarihli 30729 sayılı Resmi Gazete yayımlanan 859 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile 28/2/2012 … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | Yorum bırakın

POŞET BEYANNAMESİ MALİYE BAKANLIĞINA AKTARILDI.

Geri kazanım katılım payları ürünün piyasaya sürüldüğü/ithal edildiği tarihi takip eden ayın yirmi dördüncü günü sonuna kadar ilgililerin gelir veya kurumlar vergisi yönünden bağlı olduğu vergi dairesine beyan edilecektir. Daha önce ki düzenlemede takip eden ayın on beşine kadar Çevre … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | Yorum bırakın

TAPU RAYİÇ BEDELLERİNİ ARTIK DEVLET BELİRLEYECEK

Resmi Gazete’de yayınlanan cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün yetkileri arasına ‘toplu değerleme faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek’ ibaresi eklendi. Böylece Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü, taşınmazların toplu değerleme yöntemleriyle değerini belirleme, değer bilgi merkezini kurma, yönetme ve değer haritalarının üretilmesi … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

DİĞER ÜCRETLİ VERGİSİ NE KADAR OLDU

Gelir Vergisi Kanunu’nun 64’üncü maddesine göre diğer ücretli kapsamında sayılan hizmet erbapları şöyledir;  Kazançları basit usulde tespit edilen ticaret erbabı yanında çalışanlar,  Özel hizmetlerde çalışan şoförler,  Özel inşaat sahiplerinin ücretle çalıştırdığı inşaat işçileri,  Gayrimenkul sermaye iradı … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

ASKERLİK BORÇLANMASI 2019

Askerlik borçlanmasından yararlanmak isteyenler, askerlik hizmetlerini er veya erbaş olarak yerine getirmiş oldukları süreyi gösteren belge veya yedek subay olarak askerlik görevini yerine getirenlerin yedek subay okulu sürelerini gösteren belge ile SGK’ya müracaat etmeleri gerekmektedir. Ölen kişinin ölüm aylığından faydalanmak … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın

DOĞUM BORÇLANMASININ ŞARTLARI

  Kadınların sigortalı olarak çalışmakta oldukları süreler içerisinde doğum nedeniyle işten ayrılanların doğumdan sonra adlarına prim ödenmemiş olması ve doğan çocuğun yaşaması ortak şart olup sigortalı olarak çalışmakta oldukları sigortalılık kapsamına göre ise farklı şartlar mevcuttur. Doğum borçlanmasından faydalanabilmek için; … Okumaya devam et

Genel içinde yayınlandı | Yorum bırakın

İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDE 120 GÜN ŞARTI KALDIRILDI

17.01.2019 tarihinde resmi gazetede yayınlanan kanuna göre, İşsizlik ödeneğinden yararlanmak için “son 120 günlük prim ödeyerek sürekli çalışma” şartı kaldırılırken, “hizmet akdine tabi” çalışmak yeterli olacak. Böylece 120 gün boyunca hizmet akdine tabi olmasına karşın devamsızlık hallerinden kaynaklı ödememe durumu … Okumaya devam et

Genel, SGK içinde yayınlandı | , , , , ile etiketlendi | Yorum bırakın