İşçinin 3.şahıs ve kurumlara olan  borçlarından dolayı hakkında icra takibi yapılabilir ve bu takip sonucunda maaşına haciz işlemi de uygulanabilir. Bu durumda  işçinin maaşının hepsine maaş  haczi koyulması ise mümkün değildir.

Böyle bir durumda işverene icra müdürlüğünden yazı gelmekte ve işveren de yazıda belirtilen kadar miktarı işçinin maaşından keserek icra müdürlüğünün hesabına yatırmaktadır.

İş Kanunu,  miktarını sınırlamıştır. Buna göre işçinin maaşının en fazla 1/4 üne  haciz uygulanabilir.

Kıdem ve ihbar tazminatlarında ise durum farklıdır.  Bunların tamamına haciz uygulanabilir.

Maaşın tamamının kesilmesinin ise tek bir yolu vardır. İşçinin muvafakatname vermesi. İşçi icra müdürlüğüne muvafakatname verirse maaşının 1/4 nden fazlasında kesinti yapılabilir.